Pour briser la solitude d’un leader
Selon une entrevue faite à McKinsey, Richard Bracken, CEO de Hospital Corp. Of America, l’isolement des CEO est un problème auquel tous les leaders font face.
Selon une entrevue faite à McKinsey, Richard Bracken, CEO de Hospital Corp. Of America, l’isolement des CEO est un problème auquel tous les leaders font face.
Steve Bennett, ancien CEO d’ Intuit dit, « En bout de ligne, les performants, qui veulent continuer d’apprendre et de croître et de devenir plus efficace — on besoin de coaching. »
Un coach vous aidera à prendre de meilleures décisions et à changer le modèle de succès de votre entreprise.
Vous apporte les meilleures pratiques basées sur une vaste connaissance de différentes industries et n’est pas émotivement attaché à votre entreprise comme vous et vos employés le sont.
Un coach peut faire percevoir à un patron autoritaire ou, à l'inverse, qui manque d'autorité, qu'il peut exercer son pouvoir de différentes façons. Le client mettra en œuvre ses nouveaux repères de légitimité d'autant plus facilement qu'il les aura identifiés lui-même.
Pascal Domont - président de la Société française de coaching (SFCoach)